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Boss推荐官项目,以线上RPO( Recruitment Process Outsourcing,招聘流程外包)为核心,简化了传统人力外包的繁琐流程,让招聘变得更加高效和便捷。
项目介绍:
Boss推荐官专注于线上招聘服务,通过互联网平台邀约求职者参加面试,并在求职者成功入职后获得相应佣金。项目打破了传统人力外包的局限,实现了线上交付,为求职者和企业之间搭建了快速、高效的桥梁。
项目优势:
1.操作简便:无需直接对接企业,无需办理人力许可证和劳务派遣证,也无需与求职者签订合同,大大简化了操作流程。
2.低门槛高利润:项目门槛低,投入小,但利润丰厚。收益日结,拥有独立的RPO系统,数据透明,确保了操作的简便性和收益的可靠性。
3.无区域限制:纯线上操作,无地域限制,全国范围内的岗位均可接单,为求职者提供了广泛的选择。
4.多样化岗位:岗位类型丰富,覆盖低、中、高技术型人才岗位,满足100%求职者群体的需求。
5.行业稳定性:人力资源行业需求稳定,结合互联网新型模式,让招聘流程更简单,交付更高效。
6.真实有效岗位:所有岗位均来自头部大企业,岗位真实有效,福利待遇优厚,招聘难度小,人力需求持续性强。
项目收益:
1.佣金收入:每成功邀约一人到面试,合伙人可获得200-600元佣金;每成功入职一人,合伙人可获得1000-5000元佣金。后台拥有上千个岗位,全国范围可选,佣金日结,操作简单。
2.团队扩展:可多人作业,团队规模无限扩大。例如,一个员工3天成功邀约1人,月毛利润可达9600-12000元,净利润6100-7500元;5人团队月利润可达3万-4万元。
3.管道收益:通过招募下级团队,合伙人可获得额外的管道收益,并可设置下级团队佣金比例。
4.劳务合作返佣:与企业洽谈劳务合作,可获得10%返佣。
5.业绩返佣:单月业绩达到10万、20万、50万,合伙人可获得额外返佣。
Boss推荐官项目为有志于从事线上招聘的朋友们提供了一个简单、无风险、高利润的创业机会。抓住互联网招聘的新趋势,开启您的财富增长之旅!
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